最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》(以下简称“新解释”)已于2025年7月31日公布,并将于2025年9月1日起正式施行。
新解释对劳动争议案件审理中的诸多热点难点问题作出了明确规定,包括:违法转包分包用工责任、多重劳动关系认定、未签劳动合同二倍工资计算、竞业限制条款效力、违法解除劳动合同的继续履行等。
为帮助我市律师、企业法务及人力资源管理人员及时掌握新解释的核心内容,准确理解立法精神,有效防范用工风险,渝中区律师工作委员会民事专业委员会(民专委)和劳动与社会保障专业委员会(劳专委)联合举办“《劳动争议司法解释(二)》专题研讨会”。本次专题研讨会由重庆康实律师事务所协办,现将有关事项通知如下:
会议时间
2025年8月19日(星期二)下午14:30-16:30(暂定,具体时间以报名确认通知为准)
会议地点
重庆康实律师事务所(地址:渝中区企业天地7号楼29层)
参会对象
律师、企业法务人员、人力资源管理人员(限额50人,报满即止)
会议议程
14:30-14:35
重庆市渝中区律工委分管领导致欢迎辞
14:35-15:35
主题发言:谭娜(渝中区劳动人事争议仲裁院仲裁管理科科长)解读新解释重点条款及对仲裁实践的影响
15:35-15:45
茶歇
15:45-16:05
与谈环节:民专委陈建波律师、劳专委宋琳琳律师分享实务应对策略
16:05-16:30
互动交流:参会人员提问与讨论交流
报名方式
扫描文末海报二维码报名。
报名截止时间: 2025年8月17日 17:00。
特别提示
1. 本次专题研讨会为公益活动,不收取任何费用。
2. 欢迎广大律师、企业法务及人力资源管理人员积极报名参加。
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